Egalement appelé reclassement externe, il s’agit d’un processus d’accompagnement lors d’un départ, à l’amiable ou contraint du salarié vers un emploi en dehors de son entreprise d’origine. Exemple : dans le cadre d’un licenciement économique.
L’outplacement est un accompagnement global et individualisé qui ne se limite pas simplement à un bilan de carrière. Il comprend aussi bien des techniques de recherche d’emploi que l’appui au développement d’un réseau, du coaching en développement de carrière et des conseils d’experts.
L’objectif : quel que soit son poste initial, le candidat doit être armé pour se repositionner favorablement et durablement sur le marché du travail.
Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux compétences de la personne mais également à l’état du marché du travail.
L’outplacement se déroule en 3 étapes
PHASE 1 : RÉFLEXION ET CONSTRUCTION DU PROJET
Cette phase permet au bénéficiaire d’apprendre à mieux se connaître, analyser ses valeurs, ses envies, sa personnalité, le sens qu’il a envie de donner à sa vie et ses compétences. Une fois l’employabilité du candidat évaluée, son projet professionnel est clarifié. Sa faisabilité est évaluée : le candidat a-t-il les compétences suffisantes ? Un projet de formation est-il nécessaire ? Le consultant joue alors un rôle clé pour l’aider à casser ses croyances limitantes et à développer son réseau.
PHASE 2 : LA PHASE D’ACTION
Le bénéficiaire entre dans une phase d’actions suivie de séances de débriefing. Identification des cibles, travail de réseautage… Il va ainsi bâtir intelligemment son argumentaire et réaliser des actions pertinentes.
PHASE 3 : ACCOMPAGNEMENT/COACHING
En fonction de l’avancé du projet, et des divers points bloquants, le consultant peut mettre en place des séances de coaching
Les accompagnements proposés par Destinaction® sont orientés résultat. Le bénéficiaire a un seul et unique objectif : retrouver rapidement une opportunité professionnelle épanouissante
La durée et les tarifs sont variables.
Vous souhaitez avoir plus d’informations sur la prestation d’outplacement, n’hésitez pas à nous contacter pour un RDV d’informations gratuit et sans engagement.